Naar hoofdinhoud gaan

Verwerking van (persoons-)gegevens door de verantwoordelijke voor de online sollicitatieprocedure

This privacy and cookie statement was last modified on November 1, 2024.

TransConnect, a trademark of TransConnect B.V. (hereinafter referred to as “TransConnect”) processes personal data via its website (https://www.transconnect.com/) and its services. TransConnect considers the proper handling of personal data very important and is aware of privacy legislation. TransConnect is responsible for carefully managing your personal data. In this privacy and cookie statement, we explain how we handle your personal data.

Our Privacy and Cookie Statement in Brief

Your privacy is very important to us. Therefore, we adhere to the General Data Protection Regulation (GDPR). This means that we:

  • Clearly state our purposes before processing your personal data via this privacy and cookie statement.
  • Store as little personal data as possible and only the data necessary for our purposes.
  • Explicitly ask for your consent to process your personal data if consent is required.
  • Take necessary security measures to protect your personal data. We also impose these obligations on parties that process personal data for us.
  • Respect your rights, such as the right to access, correct, or delete your personal data that we process.

 

For What Purposes Do We Use Your Personal Data?

We collect various personal data from you. Below, we describe the data we collect, the purpose of processing, and how long we retain it. If you have any questions or want to know exactly what we keep, please contact us. Contact details are provided at the end of this privacy and cookie statement.
Contact

If you email us, fill in the contact form on the website, call us, or contact us in any other way, you accept our offer to contact you (execution of the agreement).
For this, we process the following personal data:

  • Name
  • Contact details (email address and phone number)
  • Any information you provide as part of the message

We retain the personal data you provide for the duration of the contact or for up to 2 years after our last contact to ensure that your query has been properly handled.

Working at TransConnect
If you apply for a vacancy or send an open application, we process your personal data to evaluate your application and potentially prepare for an employment agreement.
For this, we process the following personal data:
  • Name, address, and contact details
  • Phone number
  • Email address
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Motivation letter (optional)
  • Passport photo (optional)
  • Any additional information provided with the application
We retain your application data for up to 6 weeks after the position has been filled. This allows us to contact you if the position reopens during the probationary period. With your consent, we may keep your application data for up to two years. You can withdraw your consent at any time by emailing us. If you join our team, we will retain your application data in your personnel file for up to 2 years after your employment ends.
A social media and internet search may be part of the application process to ensure we maintain our company image. This is based on our legitimate interest. We will search for your name on Google and any public social media profiles. We will not ask for access to private social media pages or require you to connect with us. The results of the search will be discussed with you. If you have objections, you can indicate this when applying.
When Can We Share Your Personal Data with Third Parties?
TransConnect only shares your data with third parties when permitted by current legislation. We may provide your personal data to third parties because:
  • We have engaged them to process certain data;
  • It is necessary for executing the agreement;
  • We have a legal basis for doing so;
  • We are legally obligated to do so (e.g., if the police request it in case of suspected criminal activity).
 
The parties that may receive personal data include:
  • IT suppliers
  • Hosting providers
  • Cookie service providers
  • Newsletter providers
  • Payment service providers and collection agencies
  • Partners
  • External consultants and intermediaries
  • Government agencies (e.g., Tax Authority, municipalities)
  • HR systems
Some of our suppliers are located outside the European Economic Area (EEA). In such cases, we ensure appropriate safeguards are in place to protect your privacy.
This privacy and cookie statement applies exclusively to the services of TransConnect. We are not responsible for the privacy policies of other websites accessible through links on our website.
Social Media Buttons
Our website includes social media buttons that redirect you to the respective social media platforms. This allows you to follow us and share content within your network. You may also encounter advertisements on your social media pages. These buttons work through pieces of code from the social media platforms. To understand how these platforms handle your personal data, please read their privacy statements:
  • Facebook (privacy statement)
  • Instagram (privacy statement)
  • LinkedIn (privacy statement)

Cookies
We use cookies on our website, both our own and those of third parties. Cookies are small information files that can be automatically stored on or read from your device (such as a PC, tablet, or smartphone) when visiting a website. This occurs via the web browser on your device.
We use the following types of cookies:
  1. Functional cookies: These cookies are essential for the website’s operation, enabling functionalities such as remembering language preferences or cookie consent.
  2. Analytical cookies: These provide insights into how our website is used, allowing us to make it more user-friendly.
  3. Marketing cookies: These enable us to display personalized advertisements via our advertising partners.
 
Cookies may collect the following data:
  • Name
  • Login information
  • Display options
  • IP address
  • Cookie ID
  • Website and click behavior
  • Referrer URL
When you visit our website for the first time, we display a message explaining cookies. We will ask for your consent to use cookies where required.

Below is an overview of the cookies we use:
TypeCookie; Entity; SafeguardsPurposeRetention Period
FunctionalVarious first-party cookiesEnable website functionalities, e.g., language selection and cookie banner display.Up to 2 years
AnalyticalGoogle AnalyticsGain insights into user behavior to improve the website experience. Configured for privacy.Up to 2 years
MarketingGoogle AdSenseShow personalized ads and prevent fraud based on browsing behavior and IP address.Up to 3 months
AnalyticalHotjarGain insights into user behavior.1 day
AnalyticalHubspotGain insights into user behavior.Up to 180 days
AnalyticalLeadinfoGain insights into user behavior.Up to 2 years
MarketingLeadinfoGain insights into user behavior.Up to 2 years
MarketingMeta Platforms, Inc. (Facebook)Track user behavior across websites for tailored advertising.3 months
MarketingLinkedInTrack user visits and enable sharing via LinkedIn.6 months
Enabling and Disabling Cookies
You can configure your web browser to accept cookies only with your consent. For details, refer to your browser’s manual. Please note that many websites may not function optimally if cookies are disabled.
Deleting Cookies Most cookies have an expiration date. Once the expiration date is reached, the cookie is automatically deleted. You can also manually delete cookies before their expiration date. Refer to your browser’s manual for instructions. Below are links to guides for popular browsers:
How Are Your Personal Data Secured?
The security of personal data is very important to us. We take appropriate technical and organizational measures to protect personal data against loss or any form of unlawful processing (such as unauthorized access, alteration, or distribution). We continuously improve our security measures to address potential risks.
What Privacy Rights Do You Have?
You have the following rights regarding your personal data:
  1. Right of Access: You have the right to view the personal data we process about you.
  2. Right to Rectification: You can request corrections or additions to your personal data if it is incorrect or incomplete.
  3. Right to Object: You can object to the processing of your personal data, including for direct marketing purposes.
  4. Right to Erasure: You can request that we delete your personal data.
  5. Right to Withdraw Consent: If you have given us permission to process your personal data, you can withdraw it at any time.
  6. Right to Data Portability: If technically possible, you can request that we transfer your personal data to a third party.
  7. Right to Restriction of Processing: In certain cases, you can request that we temporarily or permanently limit the processing of your personal data.
When you submit a request, we may ask you to identify yourself to ensure that you are the rightful owner of the personal data.
We will generally respond to your request within 30 days. However, this period may be extended due to specific privacy rights or the complexity of the request. If we extend the response time, we will inform you in advance.
To exercise your rights, you can contact us via privacy@transconnect.com.
Changes to the Privacy and Cookie Statement
When our services change, we may need to update this privacy and cookie statement. Always check the date at the top of this document and review the latest version regularly.
If you have any questions or wish to file a complaint about the use of your personal data, you can email us at privacy@transconnect.com. We will handle every query and complaint internally and communicate the outcome with you. If you feel that we are not assisting you appropriately, you have the right to file a complaint with the supervisory authority, the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens).
Contact Details
TransConnect
Hanzelaan 351
8017 JM Zwolle
Email: career@transconnect.com
Phone: +31883690700
Chamber of Commerce (KvK) Number: 60912332





Verwerking van (persoons)gegevens door de exploitant van de vacaturesite

Algemene informatie

Deze vacaturesite wordt geëxploiteerd door Personio SE & Co. KG, een bedrijf dat een softwareoplossing voor HR- en sollicitatiemanagement aanbiedt (https://www.personio.com/legal-notice/). Data doorgegeven in het kader van je sollicitatie, worden met TLS-encryptie verstuurd en opgeslagen in een database. De enige verwerkingsverantwoordelijke zoals bedoeld in artikel 24 van de AVG is de onderneming die deze online sollicitatieprocedure uitvoert. Personio is slechts de exploitant van de software en deze vacaturesite en binnen deze context een verwerker zoals bedoeld in artikel 28 van de AVG. De verwerking door Personio vindt plaats op basis van een orderverwerkingsovereenkomst tussen de verwerkingsverantwoordelijke en Personio. Daarnaast verwerkt Personio SE & Co. KG verdere gegevens, waarvan sommige persoonsgegevens kunnen zijn, om zijn diensten te kunnen aanbieden, met name voor het beheer van deze vacaturesite. Hierop zullen we nader ingaan in de onderstaande bepalingen.

De verwerkingsverantwoordelijke

De verwerkingsverantwoordelijke zoals bedoeld in de Algemene verordening gegevensbescherming is:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München, Duitsland
Telefoon: +49 (89) 1250 1004
Vermelding in het handelsregister
Handelsregisternummer: HRA 115934
Kantongerecht: Amtsgericht München (Kantongerecht München)
Contactgegevens functionaris voor gegevensbescherming:privacy@personio.com

Toegangslogboekregistraties ('server logs')

Bij iedere toegang tot deze vacaturesite worden automatisch algemene protocolgegevens verzameld, ook wel server logs genoemd. Deze gegevens zijn over het algemeen gepseudonimiseerd, zodat deze niet herleidbaar zijn tot een bepaald persoon. Zonder deze gegevens zou het in sommige gevallen technisch onmogelijk zijn om de inhoud van de software te genereren of weer te geven. Bovendien is de verwerking van deze gegevens ook uit veiligheidsoverwegingen absoluut noodzakelijk, vooral als het gaat om het controleren van de toegang, invoer en verzending van gegevens evenals het opslagbeheer. Daarnaast kan deze anonieme informatie worden gebruikt voor statistische doeleinden en de verbetering van diensten en technologie. Bovendien kunnen de logbestanden achteraf worden gecontroleerd en geanalyseerd als een onrechtmatig gebruik van de software wordt vermoed. De rechtsgrond hiervoor is §25 lid 2 punt 2 van de Duitse Telemediawet (TDDDG). Over het algemeen worden gegevens zoals de domeinnaam van de website, de webbrowser en de browserversie, het besturingssysteem, het IP-adres evenals de timestamp van toegang tot de software verzameld. De omvang van dit logproces is niet groter dan dat wat gangbaar is op andere websites op het internet. Deze toegangslogs worden voor een periode van maximaal 7 dagen opgeslagen. Hiertegen kan geen bezwaar worden gemaakt.

Foutlogs (“error logs”)

Om fouten op te sporen en op te lossen worden zogenaamde foutlogs aangemaakt. Dit is strikt noodzakelijk om ervoor te zorgen dat we zo snel mogelijk op mogelijke problemen bij de weergave en uitvoering van de inhoud kunnen reageren (gerechtvaardigd belang). Deze gegevens zijn over het algemeen gepseudonimiseerd, zodat deze niet herleidbaar zijn tot een bepaald persoon. De rechtsgrond hiervoor is § 25 lid 2 punt 2 van de Duitse Telemediawet (TDDDG). Als er een fout wordt gemeld, worden algemene gegevens zoals de domeinnaam van de website, de webbrowser en de browserversie, het besturingssysteem, het IP-adres evenals de timestamp van het optreden van de betreffende foutmelding en/of -specificatie verzameld. Deze foutlogs worden voor een periode van maximaal 7 dagen opgeslagen. Hiertegen kan geen bezwaar worden gemaakt.

Gebruik van cookies

Op bepaalde delen van deze vacaturesite worden cookies gebruikt. Dit zijn kleine tekstbestanden die worden opgeslagen op het apparaat waarmee je deze vacaturesite bekijkt. Over het algemeen worden cookies gebruikt om een veilige toegang tot een website te garanderen ('strikt noodzakelijk'), bepaalde functies zoals standaardtaalinstellingen uit te voeren ('functioneel'), ter verbetering van de gebruikerservaring of de prestatie van de website ('prestatie') of het plaatsen van doelgerichte reclame ('marketing'). Op deze vacaturesite gebruiken wij alleen cookies die strikt noodzakelijk, functioneel of prestatiegericht zijn, met name om bepaalde standaardinstellingen zoals taalinstellingen uit te voeren, om het wervingskanaal te bepalen of voor analyse van de prestatie van een vacature die tot het oproepen van deze vacaturesite door de gebruiker heeft geleid. Het gebruik van cookies is strikt noodzakelijk voor het leveren van onze diensten en dus voor het uitvoeren van het contract (artikel 6 lid 1 punt b) van de AVG). Opslagperiode: maximaal 1 maand of tot het einde van de browsersessie Recht van bezwaar: In je browserinstellingen kun je bepalen of je het gebruik van cookies al dan niet wilt toestaan. Wij willen je erop wijzen dat het deactiveren van cookies ertoe kan leiden dat bepaalde functies van deze vacaturesite maar in beperkte mate of helemaal niet kunnen worden gebruikt.

Rechten van betrokkenen

Als Personio SE & Co. KG als verwerker persoonsgegevens verwerkt, heb je als betrokkene volgens hoofdstuk III van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) afhankelijk van de rechtsgrond en het doel van de verwerking bepaalde rechten, in het bijzonder het recht van inzage (artikel 15 AVG), het recht op rectificatie (artikel 16 AVG), gegevenswissing (artikel 17 AVG), beperking van de verwerking (artikel 18 AVG) en overdraagbaarheid van gegevens (artikel 20 AVG) evenals het recht van bezwaar (artikel 21 AVG). Als de persoonsgegevens met jouw toestemming worden verwerkt, heb je volgens artikel 7 lid 3 van de AVG het recht om deze toestemming in te trekken. Om je rechten als betrokkene met betrekking tot de verwerking van gegevens die noodzakelijk zijn voor het beheer van deze vacaturesite op te eisen, kun je contact opnemen met de verwerkingsverantwoordelijke van Personio SE & Co. KG (zie artikel B).

Slotbepalingen

Personio behoudt zich het recht voor om deze privacyverklaring op ieder tijdstip aan te passen, om ervoor te zorgen dat deze te allen tijde voldoet aan de geldende wettelijke eisen of om deze aan te passen aan wijzigingen in de aangeboden diensten, bijvoorbeeld als nieuwe diensten worden geïntroduceerd. In dat geval geldt de nieuwe privacyverklaring voor alle bezoeken aan deze vacaturesite en alle sollicitaties die plaatsvinden na deze wijziging.